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Arbeiten beim Herner Pflegedienst

Jobs

Du hast Lust auf ein geregeltes Privatleben und möchtest trotzdem deiner Berufung in der Pflege nachgehen? Sehr gut, denn genau das suchen wir.

Gemeinsam mit Dir möchten wir das realisieren, und suchen deshalb nette, fröhliche und kompetente Kolleginnen und Kollegen, die hoch motiviert sind und mit Freude für unsere Patienten da sein möchten.

Du hast eine einjährige oder dreijährige Ausbildung, bist Arzthelferin, oder hast die Qualifikation zu LG 1 und LG 2? Sehr gut, bei uns ist jede/r herzlich willkommen, dem die professionelle sowie eigenständige Arbeit mit unseren Patienten am Herzen liegt.

Was können wir Dir anbieten?

Das bekommst Du bei uns

  1. Faire Bezahlung

    Tarif bzw. tarifangelehnt zahlt seit 2022 jeder Pflegedienst — somit ist die Bezahlung wie bei allen anderen auch.

  2. 30 Tage Urlaub

    30 Tage Urlaub sowie Fort- und Weiterbildung sind auch bei uns selbstverständlich.

  3. Dienstwagen

    Dienstwagen zur privaten Nutzung? Auch das ist bei uns üblich — allerdings abhängig von den vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden.

  4. Goodies obendrauf

    Tank- und Shoppinggutscheine, eine private Zusatzversicherung fürs Krankenhaus oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio.

Was unterscheidet uns von anderen?

Wir wollen nicht nur ein kollegiales und motiviertes Team sein, sondern leben es auch. Allerdings wollen wir dafür sorgen, dass unser Leben nicht nur aus Diensten besteht, sondern dass wir alle auch genügend Ausgleich haben können, um unser Privatleben zu genießen.

Lange Rede kurzer Sinn: Um u. a. die Arbeitszeiten im Team flexibler gestalten zu können, möchten wir auch alternative Arbeitszeitmodelle (z. B. „Muttidienste“ ab 08 Uhr) anbieten und umsetzen können.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich auch für die Kolleginnen und Kollegen ohne Kids gedacht, weil wir erkannt haben, wie wichtig ein Ausgleich ist, um den täglichen Strapazen, die der Pflegeberuf mit sich bringt, zu bestehen.

Ihr solltet bedenken, dass auch unsere lieben Patientinnen und Patienten an den Wochenenden und Feiertagen nicht unbedingt genesen sind und auch dann versorgt werden wollen. Diese Tage können auch wir Euch nicht ersparen, aber es ist doch schon mal gut zu wissen, dass viele Hände auch die Wochenenddienste reduzieren könnten.

Gemeinsam mit Euch wollen wir das umsetzen; je mehr Kolleginnen und Kollegen, desto mehr Flexibilität für alle.

Falls Du neugierig geworden bist, kontaktiere uns gerne!

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Pflegefachkraft

Aufgaben und Ziele der Position

Erbringung professioneller, kontinuierlicher Pflegeleistungen mit dem Ziel:

  • die Gesundheit oder die Selbstständigkeit vitaler Funktionen von Menschen zu schützen, zu bewahren, wiederherzustellen
  • Menschen in den letzten Augenblicken ihres Lebens zu begleiten und beizustehen
  • die medizinische Behandlung sicherzustellen
  • die Aufrechterhaltung des Status, die Eingliederung oder Wiedereingliederung von Personen in ihren neuen oder gewohnten Lebensbereich zu erleichtern
  • Beobachtung, Begutachtung, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegeeinsatzkontrollen
  • Gesundheitsbelehrung von Kunden und deren Angehörigen für den Erhalt von Gesundheit und Vermeidung von Krankheiten
  • Erkennen der eigenen Grenzen und Fähigkeiten

Hauptaufgaben

  • Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
  • Pflegeplanung
  • Aufnahmegespräch in Vertretung der Pflegeleitung
  • Erstellung der Pflegeanamnese unter Berücksichtigung des aktuellen Gesundheitszustandes
  • Beurteilung und Einschätzung der derzeitigen psychosozialen Situation unter Berücksichtigung der Bezugspersonen und des sozialen Rückhaltes
  • Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen und andere Dienste, die im Zusammenhang mit der Pflegeplanung stehen
  • Ganzheitliche Durchführung der Pflege einschl. medizinischer Behandlung und Prophylaxen
  • Durchführung der präventiven und rehabilitativen Maßnahmen
  • Kooperation und Besprechung über die Angemessenheit der verordneten Behandlung mit den niedergelassenen Ärzten
  • Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen
  • Führung der Pflegedokumentation (Pflegeplan, Aufnahmebericht, Pflegebericht, Änderungen von Verordnungen, Stunden- / Einsatznachweis)
  • Eigenständige berufliche Fortbildung unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung, Studium von aktueller Fachliteratur und Weitergabe von vorhandenem Wissen

Einzelaufgaben

Grundpflege

  • Unterstützung oder Übernahme der Grundpflege
  • Aufklärung des Klienten über gesundheitsförderndes Verhalten
  • Übernahme der Grundpflege im Bett, einschließlich Mundpflege, Rasur, Frisur, evtl. Essensreichung, Betthygiene, Bett machen
  • Verabreichung von Vollbädern, Teilbädern, Duschen
  • Durchführung einer Haar- und Nagelpflege, Fußpflege
  • Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen (Dekubitusprophylaxe, Pneumonieprophylaxe, Thromboseprophylaxe, Kontrakturenprophylaxe, Soor- und Parotitisprophylaxe, Obstipationsprophylaxe)
  • Pflegemaßnahmen bei infektiösen Klienten, Desinfektion und Entsorgung des infektiösen Materials, Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen
  • Ernährungsüberwachung und Beratung
  • Hilfestellung bei der Mobilisation

Behandlungspflege

Medizinische Behandlungen, die auf ärztliche Anordnung durchzuführen sind:

  • Gesundheitsaufklärung
  • Injektionen
  • Überwachung von Infusionstherapie
  • Überwachung von Nahrungspumpen
  • Pflege bei intubierten und beatmeten Klienten (Absaugen der oberen und unteren Luftwege von Sekret und Schleim, spezielle Mundpflege, Lippenpflege, Überwachung des Beatmungsgerätes)
  • Überwachung des Gesundheitszustandes durch Messung der Vitalzeichen, Puls, Blutdruck, Temperatur und Atmung
  • Führen eines Überwachungsbogens zur Dokumentation der Bewusstseinslage
  • Krankenbeobachtung bei Klienten mit eingeschränkter Bewusstseinslage (Haut- und Pupillenreflexe, Reaktion auf Reize wie Schmerz, Ansprache, Geräusche etc., Orientierungsvermögen, Reaktionsvermögen, Feststellung von Paresen)
  • Medikamentenüberwachung (Verabreichung von oralen Medikationen und Beobachtung der Reaktionen, Verabreichung von Aerosolen, Verabreichung von Sprays, Gabe von Augen- und Ohrentropfen, Einreibung mit medizinischen Pasten, Salben, Gels)
  • Sterbebegleitung
  • Wundpflege und deren Behandlung (Verabreichung von verordneten Salben, Tinkturen, Kegeln, Puder usw., Anlegen und Erneuern von Verbänden und Bandagen, Anlegen von Umschlägen und Wickeln)
  • Anlegen eines Blasendauerkatheters (Blasenspülung, Katheterpflege, Katheterwechsel, Anlegen eines Urinals)
  • Bilanzierung des Flüssigkeitshaushaltes (Ein- und Ausfuhr-Kontrolle (24 Std.), Beurteilung über Aussehen und Geruch des Urins)
  • Pflegemaßnahmen und Anleitung von Stomaträgern (Pflegemaßnahmen und Anleitung bei Klienten mit Anus praeter, Hautpflege und Beobachtung bei Klienten mit Anus praeter)
  • Überwachung von Drainagen und Sonden
  • Beobachtung und Beurteilung von Ausscheidungen (Urin: Zucker im Urin, Blut im Urin, Azeton, Billirubin, Stuhl: Nachweis von Blut, Frischblutbeimengungen, Blut: Blutzucker)
  • Überwachung von medizinischen Geräten (eingeschränkt)
  • Erstellung und Führung einer Pflegedokumentation im Sinne der Prozesspflege

Persönliche Anforderungen

  • Sicherstellung der medizinischen Behandlung und der ärztlichen Anweisungen
  • Korrekte Ausführung ihrer erbrachten Pflege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Psychosoziale Beziehung und Kooperation mit dem Klienten
  • Information der Pflegedienstleitung, evtl. der Angehörigen oder des behandelnden Arztes über relevante Veränderungen hinsichtlich der Pflege, Behandlung, Anordnungen etc.
  • Das Führen einer korrekten Dokumentation mit vollständigen, aktuellen Daten, und lückenlosem, nachvollziehbarem Pflegeverlauf im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Die Beaufsichtigung und unterstützende Einarbeitung neue Mitarbeiter
  • Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten

Innerbetriebliche Kontakte

  • Mit den KollegenInnen ist ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen, das von Toleranz und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gewährleistet.
  • Mit der Pflegedienstleitung ist in Bezug auf Dienstplanung und Besprechung ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen, das von Toleranz und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gewährleistet.
  • Innerbetrieblich zur Erarbeitung von Konzepten und Pflegestandards.

Außerbetriebliche Kontakte

  • Angehörigen (Unterstützung, Kooperation und Anleitung)
  • Externen Kooperationspartnern (Apotheke und Sanitätshäusern, Ärzte, Krankenhaussozialdienste, Sozialstationen, Ambulante Pflegedienste)
  • der Öffentlichkeit (Aufklärung und Information)
mind. einjährig ausgebildete Kraft (auch Arzthelferin)

Aufgaben und Ziele der Position

Erbringung professioneller, kontinuierlicher Pflegeleistungen für die Kunden mit folgenden Zielen:

  • die Gesundheit oder die Selbstständigkeit vitaler Funktionen von Menschen zu schützen, zu bewahren und nach Möglichkeit wiederherzustellen
  • die Aufrechterhaltung des Status, die Eingliederung oder Wiedereingliederung von Personen in Ihrem neuen oder gewohnten Lebensbereich zu erleichtern
  • Führung einer Pflegedokumentation in Übereinstimmung mit dem Pflegeplan
  • Beratung von Klienten und deren Angehörigen
  • Erkennen der eigenen Grenzen und Fähigkeiten
  • Sicherstellung des Pflegeauftrages durch Unterstützung von Arbeiten der Pflegedienstleitung

Einzelaufgaben

Grundpflege

  • Unterstützung bei der Grundpflege
  • Körperganzwaschung oder Teilwäsche, Hautpflege
  • Verabreichung von Vollbädern, Teilbädern, Duschen
  • Durchführung einer Haarwäsche, Nagelpflege, Fußpflege
  • Mund und Prothesenpflege
  • Hilfe beim Ankleiden
  • Betten und Umbetten bei Bettlägerigkeit
  • Lagerung und Lagewechsel eines Kranken in einer Stellung gern. Seiner Behinderung
  • Prophylaktische Maßnahmen nach Anleitung (Dekubitusprophylaxe, Pneumonieprophylaxe, Thromboseprophylaxe, Kontrakturenprophylaxe, Soor- und Parotitisprophylaxe)
  • Ernährungsberatung und Überwachung
  • aktive und passive Mobilisationsunterstützung

Behandlungspflege

Folgende medizinische Behandlungen sind auf ärztliche Anordnung hin durchzuführen:

  • Gesundheitsaufklärung, Krankheitsverlauf, Infektionsprophylaxe, Therapiedurchführung
  • Subcutane Injektionen
  • Krankenbeobachtung nach Anleitung (Aussehen und Verhalten, Orientierungsvermögen, Reaktionsvermögen, Reaktion auf Schmerz)
  • Überwachung der Vitalzeichen von Puls, Blutdruck, Temperatur, BZ
  • Überwachung der Ausscheidung (Urin Farbe / Geruch / Meng, Stuhlgang Farbe / Konsistenz / Menge)
  • Einreibungen mit medizinischen Salben, Pasten, Gels
  • Verabreichung von verordneten Medikamenten
  • Verabreichung von Augen-/ Ohren- / Nasentropfen / -salben
  • Verabreichung und Überwachung von Aerosolen und Inhalationen
  • Wickel und feuchte Umschläge, Kühlelemente
  • Umgang mit Sterilgut und dessen Aufbewahrung
  • Wundpflege, Verbandwechsel
  • Hygienischer Umgang mit Pflegeutensilien
  • Führung einer Pflegedokumentation

Persönliche Anforderungen

Die staatlich geprüfte/r Krankenpflegehelfer/innen sowie Arzthelferinnen sind verantwortlich für:

  • Die Befolgung der ärztlichen Anweisungen und Anordnungen zur Sicherstellung der medizinischen Behandlung
  • Professionelle Ausführung ihrer qualifizierten Pflege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Psychosoziale Zuwendung und Kooperation mit den ihnen anvertrauten Klienten
  • Information der Pflegedienstleitung, evtl. der Angehörigen oder des behandelnden Arztes über relevante Veränderungen hinsichtlich der Pflege, Behandlung, Anordnungen etc.
  • Korrekte Dokumentationsführung mit aktuellen und vollständigen Eintragungen
  • lückenloser Pflegeverlauf
  • Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten

Innerbetriebliche Kontakte

Innerbetriebliche Kontakte bestehen

  • zu den Kollegenlnnen, mit denen ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen ist, das von Toleranz und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gewährleistet
  • zur Pflegedienstleitung in Bezug auf Dienstplanung und Besprechung, zum Informationsaustausch
  • Innerbetrieblich zur Erarbeitung von Konzepten und Pflegestandards

Außerbetriebliche Kontakte

Außerbetriebliche Kontakte bestehen zu:

  • Angehörigen (Unterstützung, Kooperation und Anleitung)
Ungelernte Kraft mit LG1 / LG2 Schein

Aufgaben und Ziele der Position

Erbringung professioneller, kontinuierlicher Pflegeleistungen für die Kunden mit folgenden Zielen:

  • die Gesundheit oder die Selbstständigkeit vitaler Funktionen von Menschen zu schützen, zu bewahren und nach Möglichkeit wiederherzustellen
  • die Aufrechterhaltung des Status, die Eingliederung oder Wiedereingliederung von Personen in Ihrem neuen oder gewohnten Lebensbereich zu erleichtern
  • Führung einer Pflegedokumentation in Übereinstimmung mit dem Pflegeplan
  • Beratung von Klienten und deren Angehörigen
  • Erkennen der eigenen Grenzen und Fähigkeiten
  • Sicherstellung des Pflegeauftrages durch Unterstützung von Arbeiten der Pflegedienstleitung

Einzelaufgaben

Grundpflege

  • Unterstützung bei der Grundpflege
  • Körperganzwaschung oder Teilwäsche, Hautpflege
  • Verabreichung von Vollbädern, Teilbädern, Duschen
  • Durchführung einer Haarwäsche, Nagelpflege, Fußpflege
  • Mund und Prothesenpflege
  • Hilfe beim Ankleiden
  • Betten und Umbetten bei Bettlägerigkeit
  • Lagerung und Lagewechsel eines Kranken in einer Stellung gern. Seiner Behinderung
  • Prophylaktische Maßnahmen nach Anleitung (Dekubitusprophylaxe, Pneumonieprophylaxe, Thromboseprophylaxe, Kontrakturenprophylaxe, Soor- und Parotitisprophylaxe)
  • Ernährungsberatung und Überwachung
  • aktive und passive Mobilisationsunterstützung

Behandlungspflege

Folgende medizinische Behandlungen sind auf ärztliche Anordnung hin durchzuführen:

  • Gesundheitsaufklärung, Krankheitsverlauf, Infektionsprophylaxe, Therapiedurchführung
  • Subcutane Injektionen
  • Krankenbeobachtung nach Anleitung (Aussehen und Verhalten, Orientierungsvermögen, Reaktionsvermögen, Reaktion auf Schmerz)
  • Überwachung der Vitalzeichen von Puls, Blutdruck, Temperatur, BZ
  • Überwachung der Ausscheidung (Urin Farbe / Geruch / Meng, Stuhlgang Farbe / Konsistenz / Menge)
  • Einreibungen mit medizinischen Salben, Pasten, Gels
  • Verabreichung von verordneten Medikamenten
  • Verabreichung von Augen-/ Ohren- / Nasentropfen / -salben
  • Verabreichung und Überwachung von Aerosolen und Inhalationen
  • Wickel und feuchte Umschläge, Kühlelemente
  • Umgang mit Sterilgut und dessen Aufbewahrung
  • Wundpflege, Verbandwechsel
  • Hygienischer Umgang mit Pflegeutensilien
  • Führung einer Pflegedokumentation

Persönliche Anforderungen

Die staatlich geprüfte/r Krankenpflegehelfer/innen sowie Arzthelferinnen sind verantwortlich für:

  • Die Befolgung der ärztlichen Anweisungen und Anordnungen zur Sicherstellung der medizinischen Behandlung
  • Professionelle Ausführung ihrer qualifizierten Pflege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Psychosoziale Zuwendung und Kooperation mit den ihnen anvertrauten Klienten
  • Information der Pflegedienstleitung, evtl. der Angehörigen oder des behandelnden Arztes über relevante Veränderungen hinsichtlich der Pflege, Behandlung, Anordnungen etc.
  • Korrekte Dokumentationsführung mit aktuellen und vollständigen Eintragungen
  • Lückenloser Pflegeverlauf
  • Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten

Innerbetriebliche Kontakte

Innerbetriebliche Kontakte bestehen

  • zu den Kollegenlnnen, mit denen ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen ist, das von Toleranz und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gewährleistet
  • zur Pflegedienstleitung in Bezug auf Dienstplanung und Besprechung, zum Informationsaustausch
  • Innerbetrieblich zur Erarbeitung von Konzepten und Pflegestandards

Außerbetriebliche Kontakte

Außerbetriebliche Kontakte bestehen zu:

  • Angehörigen (Unterstützung, Kooperation und Anleitung)
hauswirtschaftliche Betreuungskraft

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